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管理心理學模擬試卷四

卷面總分：分     試卷年份：    是否有答案：有   

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對人的知覺與對物的知覺的區別的根本點是

  • A、對人的知覺主要停留在被知覺者的身體姿態
  • B、對人的知覺主要停留在被知覺者的面部表情
  • C、對人的知覺主要停留在被知覺者的外部行為
  • D、對人的知覺賦予了更多的社會意義
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簡述推行者和變革機構克服變革阻力應采取的策略。

組織發展的目的是

  • A、調整管理結構
  • B、增強組織的凝聚力
  • C、增加組織的發展潛力
  • D、提高組織的效能

在溝通的過程中，把信息源的想法、意圖轉換成媒體易于傳送的信息是

  • A、通道
  • B、解碼
  • C、反饋
  • D、編碼

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