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00163管理心理學高頻200道

卷面總分：分     試卷年份：    是否有答案：有   

管理心理學的研究原則包括

  • A、客觀性原則
  • B、發展性原則
  • C、系統性原則
  • D、理論聯系實際的原則
  • E、定量與定性研究相結合的原則
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簡述有效管理的原則。

“社會人”假設對應的管理理論是

  • A、X理論
  • B、人際關系理論
  • C、Y理論
  • D、超Y理論或權變理論

安德魯?杜布林認為，“長期經受壓力，就會精疲力竭。工作壓力的癥狀和后果可以分為四大類，下列屬于心理癥狀的是

  • A、血壓升高
  • B、易怒
  • C、冷淡行為
  • D、情緒低落

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