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00163管理心理學高頻200道

卷面總分：分     試卷年份：    是否有答案：有   

非權力性影響力的核心要素是

  • A、品格、才能、知識、情感
  • B、職務地位
  • C、傳統觀念
  • D、獎懲權力
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試述考核與評價領導者的方法。

指出信任模型是一座教堂，建立在四根大柱子上，這四根大柱就是公開、誠實、信賴以及尊重，并以貫徹執行作基礎的是

  • A、費登伯格
  • B、謝爾耶
  • C、杜布林
  • D、布雷希特

韋伯提出的"理想組織機構模式"被稱為什么？

  • A、科層制
  • B、官僚模型
  • C、矩陣模型
  • D、扁平模型

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