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00054/13683管理學原理（中級）高頻題

卷面總分：分     試卷年份：    是否有答案：有   

一般可以通過學習、培訓、改變組織中的人員構成和組織發展等途徑實現的變革是什么變革（ ）。

  • A、技術變革
  • B、結構變革
  • C、人員變革
  • D、組織文化變革
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簡述激勵的作用。

按照赫茨伯格雙因素理論，以下屬于激勵因素的是（　）。

  • A、監督方式
  • B、安全
  • C、工作條件
  • D、責任感

每個成員都是多面手，群體中有分工，但更強調合作的組織結構是（ ）。

  • A、直線制
  • B、事業部制
  • C、委員會制
  • D、團隊結構

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