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00054/13683管理學原理（中級）高頻題

卷面總分：分     試卷年份：    是否有答案：有   

“企業曾對職工加班加點完成生產定額給予獎酬，后研究認為這樣不利于職工的身體健康和企業的長遠利益，因此不再給獎勵，從而使加班加點的職工逐漸減少。”這屬于強化理論中的（ ）。

  • A、正強化
  • B、懲罰
  • C、負強化
  • D、自然消退
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證券公司根據顧客使用資金的多少分別設立大戶室、中戶室、散戶廳等。這種部門劃分的依據是（ ）。

  • A、顧客
  • B、產品
  • C、流程
  • D、地區

主張將計劃職能與執行職能分開的是（ ）。

  • A、法約爾
  • B、泰勒
  • C、梅奧
  • D、吉爾布雷斯

“社會經濟觀”的相關利益群體包括（ ）。

  • A、債權人
  • B、供應商
  • C、消費者
  • D、社區
  • E、政府

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