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2014年10月組織行為學(xué)試卷真題

卷面總分：100分     試卷年份：2014    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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試題序號(hào)

名詞解釋：組織行為學(xué)

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從組織成員的態(tài)度出發(fā)，提出組織變革要經(jīng)歷解凍、改變和凍結(jié)三個(gè)過程的是

  • A、克利程序

  • B、卡斯特程序

  • C、羅西程序

  • D、勒溫程序

把因需求不同而產(chǎn)生的組織成員的行為導(dǎo)向組織目標(biāo)，這是領(lǐng)導(dǎo)的

  • A、創(chuàng)新功能

  • B、激勵(lì)功能

  • C、組織功能

  • D、服務(wù)功能

最早使用“組織行為學(xué)”這一名稱的是

  • A、泰勒

  • B、萊維特

  • C、維卡

  • D、斯克伯茲

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