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2014年10月組織行為學(xué)試卷真題

卷面總分：100分     試卷年份：2014    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

答題卡
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試題序號(hào)

從組織成員的態(tài)度出發(fā)，提出組織變革要經(jīng)歷解凍、改變和凍結(jié)三個(gè)過程的是

  • A、克利程序

  • B、卡斯特程序

  • C、羅西程序

  • D、勒溫程序

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簡(jiǎn)述影響人際間合作與競(jìng)爭(zhēng)的主要因素。

群體結(jié)構(gòu)的變量主要有

  • A、正式領(lǐng)導(dǎo)

  • B、非正式領(lǐng)導(dǎo)

  • C、群體規(guī)模

  • D、群體構(gòu)成

  • E、群體任務(wù)

屬于激發(fā)沖突的技術(shù)的是

  • A、解決問題

  • B、任命吹毛求疵者

  • C、目標(biāo)升級(jí)

  • D、資源開發(fā)

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