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2014年10月組織行為學(xué)試卷真題

卷面總分：100分     試卷年份：2014    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

答題卡
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非正式溝通網(wǎng)絡(luò)的基本形式有

  • A、集束式

  • B、偶然式

  • C、全通道式

  • D、流言式

  • E、單線式

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試述馬斯洛的需要層次理論及其現(xiàn)實(shí)意義。

組織中工作關(guān)系、人際關(guān)系和多種社會(huì)關(guān)系的中心是

  • A、領(lǐng)導(dǎo)者

  • B、管理者

  • C、領(lǐng)導(dǎo)行為

  • D、領(lǐng)導(dǎo)效能

從組織成員的態(tài)度出發(fā)，提出組織變革要經(jīng)歷解凍、改變和凍結(jié)三個(gè)過(guò)程的是

  • A、克利程序

  • B、卡斯特程序

  • C、羅西程序

  • D、勒溫程序

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