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陜西自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 筒述韋伯“理想組織機構(gòu)模式”的主要管理理念。

2017年4月管理心理學(xué)

卷面總分：100分     試卷年份：2017.4    是否有答案：有   

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筒述韋伯“理想組織機構(gòu)模式”的主要管理理念。

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簡述團體決策中存在的悶題。

案例:

某企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在實施管理的過程中，與下屬之聞常保持一定的距離，很少進(jìn)行交流和互動。在霹常決策中，獨攬大權(quán)，下屬沒有參與決策的機會，只能唯命是從，奉命行事。在日常事務(wù)中，命令、懲罰多于稱贊與獎勵。

問題:

(1)該領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)方式屬于哪種類型?

(2)如何提高領(lǐng)導(dǎo)者的影響力?

從能力測驗的觀點看，能力可分為實際能力和

  • A、特殊能力
  • B、潛在能力
  • C、認(rèn)知能力
  • D、創(chuàng)造能力

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