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2017年4月管理心理學(xué)

卷面總分：100分     試卷年份：2017.4    是否有答案：有   

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泰勒的理論雖然被稱為是一種“心理革命”與科學(xué)管理，但仍有很大的局限性。主要有

  • A、經(jīng)濟(jì)人假設(shè)的人性觀
  • B、機(jī)械的管理模式
  • C、工人不必參與管理
  • D、管理方法缺乏科學(xué)性
  • E、勞資關(guān)系的協(xié)調(diào)缺乏社會(huì)基礎(chǔ)和規(guī)律
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組織文化的核心層是

  • A、物質(zhì)文化
  • B、制度文化
  • C、精神文化
  • D、道德文化

弗魯姆提出的激勵(lì)理論是

  • A、需要層次論
  • B、成就需要理論
  • C、期望理論
  • D、雙因素理論

試述影響人際關(guān)系的因素。

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