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2020年8月人力資源管理（一）真題

卷面總分：分     試卷年份：2020.08    是否有答案：有   

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試題序號

薪酬設計中實現內在公平的關鍵一步是（）。

  • A、工作分析
  • B、工作評價
  • C、工作描述
  • D、工作設計
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JK公司通過幫助員工了解自己的職業興趣類型找到最適合自己的職業發展方向。其采用的測試工具是（）

  • A、卡特爾職業興趣測試
  • B、艾森克職業興趣測試
  • C、帕森斯職業興趣測試
  • D、霍蘭德職業興趣測試

激勵過程的基本模式是（）。

  • A、動機→需要→行為
  • B、動機→期望→行為
  • C、需要→動機→行為
  • D、需要一行為→動機

簡述全面薪酬中直接經濟薪酬的含義及構成。

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