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2019年10月組織行為為

卷面總分：100分     試卷年份：2019年10月    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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管理者應當接納沖突，適當控制和利用沖突，倡導這種觀念的是

  • A、傳統觀念

  • B、人際關系觀念

  • C、相互作用觀念

  • D、權變觀念

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群體的形成和變革運作方式的時間階段之間存在著

  • A、高度不一致性
  • B、高度一致性
  • C、非線性關系
  • D、不均衡性

組織承諾

管理者應當接納沖突，適當控制和利用沖突，倡導這種觀念的是

  • A、傳統觀念

  • B、人際關系觀念

  • C、相互作用觀念

  • D、權變觀念

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