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距2025年04月成績已經(jīng)開始

距2025年10月報名預計118天

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2019年10月組織行為為

卷面總分：100分     試卷年份：2019年10月    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

答題卡
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建設性沖突顯著的特征是

  • A、關心勝負
  • B、針對人
  • C、阻礙溝通
  • D、關心目標
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聯(lián)系實際談談態(tài)度在現(xiàn)代企業(yè)管理中的地位與作用。（本題10分）

能夠維持組織的正常行為但不能取得改進效果的組織學習是

  • A、經(jīng)驗型學習
  • B、自主型學習
  • C、單環(huán)學習
  • D、雙環(huán)學習

正式把心理學運用到工業(yè)管理之中的學者是

  • A、閔斯特伯格
  • B、萊維特
  • C、梅奧
  • D、法約爾

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