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2019年4月組織行為學

卷面總分：100分     試卷年份：2019年4月    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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試題序號

聯系實際談談態度在現代企業管理中的地位與作用。（本題10分）

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團隊工作的主旨是委托和

  • A、管理
  • B、激勵
  • C、授權
  • D、溝通

要使動機強度保持在一個恒定且較高的水平上，有效的方法是

  • A、保持目標導向行為
  • B、保持目標行為
  • C、目標導向行為和目標行為循環交替
  • D、增加誘因的有效性

當管理者自身的工作量大且很繁重，急需他人幫助進行信息的協調篩選時，最好的溝通網絡形式是

  • A、鏈式
  • B、輪式
  • C、環式
  • D、倒Y式

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