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2019年4月組織行為學

卷面總分：100分     試卷年份：2019年4月    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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行動型學

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路徑-目標理論與其他領導理論的最大區別在于，路徑-目標理論立足于

  • A、領導者
  • B、組織結構
  • C、被領導者
  • D、組織目標

倡導對員工采取"胡蘿卜加大棒"式管理的理論是

  • A、"經濟人"假設
  • B、"社會人"假設
  • C、"自我實現人"假設
  • D、"復雜人"假設

正式把心理學運用到工業管理之中的學者是

  • A、閔斯特伯格
  • B、萊維特
  • C、梅奧
  • D、法約爾

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