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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 簡述測評指標的含義及測評指標體系的構建。

人力資源管理（一）模擬卷六

卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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簡述測評指標的含義及測評指標體系的構建。

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論述面試效果的影響因素有哪些？(本題10分)

職業生涯早期員工的心理特征主要包括（）

  • A、進取心強，具有積極向上、爭強好勝的心態
  • B、不斷完善自己，讓自己更具備能力勝任工作
  • C、職業競爭力不斷增強，具有做出一番轟轟烈烈事業的心理準備
  • D、開始組建家庭，逐步學習調適家庭和工作的關系
  • E、組織的機構是有待完善的

當一個人的行為符合組織的需要時，通過獎金的方式來鼓勵這種行為，以達到持續和發揚這種行為的目的。這種激勵屬于（）

  • A、內激勵
  • B、正激勵
  • C、負激勵
  • D、精神激勵

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