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人力資源管理（一）模擬卷六

卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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試題序號

當(dāng)一個人的行為符合組織的需要時，通過獎金的方式來鼓勵這種行為，以達到持續(xù)和發(fā)揚這種行為的目的。這種激勵屬于（）

  • A、內(nèi)激勵
  • B、正激勵
  • C、負激勵
  • D、精神激勵
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簡述測評指標的含義及測評指標體系的構(gòu)建。

簡述績效溝通的作用。

下列選項中，屬于洋蔥模型最里層的勝任素質(zhì)是（）

  • A、知識和技能
  • B、動機和個性
  • C、經(jīng)驗和經(jīng)歷
  • D、業(yè)績和能力

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