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2023年10月管理心理學

卷面總分：分     試卷年份：2023.10    是否有答案：有   

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人性假設是對人的本質與本性的基本觀點和看法，其中“復雜人”假設對應的管理理論是

  • A、X理論
  • B、Y理論
  • C、人際關系理論
  • D、權變理論
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根據馬斯洛需要層次論，社會保險制度對應的需要的層次是

  • A、社交的需要
  • B、尊重的需要
  • C、安全的需要
  • D、自我實現的需要

我國20世紀60年代的“鐵人精神”所產生的社會影響屬于組織形象功能中的

  • A、激勵功能
  • B、凝聚與整合功能
  • C、規范與導向功能
  • D、輻射功能

心理測驗法必須采用

  • A、宏觀化的問卷
  • B、客觀化的問卷
  • C、標準化的問卷
  • D、統一化的問卷

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