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2023年10月管理心理學

卷面總分：分     試卷年份：2023.10    是否有答案：有   

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職業倦怠的工作匹配理論表明，構成職業倦怠的維度包括

  • A、情緒衰竭
  • B、認知失調
  • C、去人性化
  • D、去職業化
  • E、個人成就感降低
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由企業為員工設置的一套系統的、長期的福利與支持項目是

  • A、JDI
  • B、EPA
  • C、MSQ
  • D、EAP

自己好“吃醋”，就以為別人都是“醋壇子”這種現象是

  • A、積極性偏差
  • B、投射心理
  • C、近因效應
  • D、迷信心理

作為管理心理學初創時期的一個重要理論派別。行為科學學派創建的基礎是

  • A、霍桑實驗
  • B、技術分析
  • C、權變學說
  • D、數學模型

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