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2012年4月組織行為學試卷真題

卷面總分：100分     試卷年份：2012    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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美國學者提出的“7S”模型中，“硬性的S”指的是( )

  • A、戰略、結構、作風
  • B、制度、結構、技能
  • C、戰略、結構、制度
  • D、戰略、技能、作風
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公平差別閾（EDT）

領導作風論認為，變革中的組織或成員工作成熟度很低的組織最適宜采用的領導方式是

  • A、集權式

  • B、民主式

  • C、參與式 

  • D、放任式

組織行為學把組織看作是一個( )

  • A、封閉的社會組織
  • B、無機的社會組織
  • C、靜態的社會組織
  • D、開放的、有機的社會組織

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