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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 一個人在群體中工作不如單獨一個人工作時更努力的傾向是( )

2012年4月組織行為學試卷真題

卷面總分：100分     試卷年份：2012    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

一個人在群體中工作不如單獨一個人工作時更努力的傾向是( )

  • A、社會惰化效應
  • B、責任分攤效應
  • C、群體促進效應
  • D、群體轉移效應
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戴維斯指出非正式溝通網絡基本形式包括( )

  • A、集束式
  • B、偶然式
  • C、流言式
  • D、單線式
  • E、全通道式

領導作風論認為，變革中的組織或成員工作成熟度很低的組織最適宜采用的領導方式是

  • A、集權式

  • B、民主式

  • C、參與式 

  • D、放任式

基于成員共同特點而形成的群體是( )

  • A、利益型群體
  • B、任務型群體
  • C、命令型群體
  • D、友誼型群體

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