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2013年7月組織行為學試卷答案

卷面總分：100分     試卷年份：2013    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

答題卡
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一個人在群體中工作不如單獨一個人工作時更努力，這種效應是（ )

  • A、群體助長效應

  • B、社會惰化效應

  • C、從眾效應

  • D、責任分攤效應

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奧德弗的ERG理論屬于（ ) 14-315

  • A、過程型激勵理論
  • B、行為改造型激勵理論
  • C、內容型激勵理論
  • D、公平型激勵理論

在組織決策中，形成決策的前提是（ ) 12-280

  • A、了解組織的外部環境和內部條件
  • B、全面準確地掌握信息
  • C、把握決策對象的運動規律
  • D、確定決策對象與目標

組織文化的建立應具有遠大的目標和堅定的理念，不會因為微小的環境變化或個別成員的去留而發生變動，這體現了建立組織文化應遵循（ ) 18-438

  • A、目標原則
  • B、相對穩定原則
  • C、價值原則
  • D、環境原則

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