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2013年7月組織行為學試卷答案

卷面總分：100分     試卷年份：2013    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

答題卡
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通過研究領導者在領導過程中所采取的領導行為方式對組織效能的影響，以尋求最有效的領導行為，這是（ ) 16-386

  • A、領導特性有效論
  • B、領導行為有效論
  • C、領導權變有效論
  • D、領導作風有效論
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常用的測量和評價凝聚力的方法有（ ) 6-146

  • A、問卷調查法
  • B、因素分析法
  • C、數量分析法
  • D、個案研究法
  • E、準實驗法

決策科學化的特征有（ ) 12-295

  • A、決策思想科學化
  • B、決策形式科學化
  • C、決策方法科學化
  • D、決策程序科學化
  • E、決策目標科學化

創造性行為產生的源泉是（ ) 4-89

  • A、彈性的規章制度
  • B、合理的組織結構
  • C、和諧的人際關系
  • D、良好的信息溝通

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