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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 人際關系 8-175

2013年7月組織行為學試卷答案

卷面總分：100分     試卷年份：2013    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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人際關系 8-175

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管理者怎樣才能提高員工的組織認同感和工作參與度？ 3-57

下列組織變革的阻力中，來自群體的是（ ) 17-401

  • A、人們的安全性心理所造成的阻力
  • B、人們的保守性心理所造成的阻力
  • C、人們的依賴性心理所造成的阻力
  • D、人際關系變革所造成的阻力

組織結構設計應堅持的原則有（ ) 16-371/372

  • A、集權與分權結合原則
  • B、責權利相結合原則
  • C、穩定性與適應性結合原則
  • D、執行與監督分開原則
  • E、目標原則

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