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2012年7月組織行為學試卷真題

卷面總分：100分     試卷年份：2012    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

答題卡
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通過研究領導作風類型以及不同的領導作風對組織效能的影響，以尋求最有效的領導作風，這是（ ）16-386

  • A、領導特性有效論
  • B、領導權變有效論
  • C、領導行為有效論
  • D、領導作風有效論
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制約群體有效性的群體結構因素有（ ）6-131

  • A、正式領導
  • B、群體任務
  • C、群體構成
  • D、群體規模
  • E、群體規范

個人在組織內事業生涯變動的模式呈現出的是一個（ ）5-112

  • A、圓柱體
  • B、圓錐體
  • C、正方體
  • D、圓球體

群體互動行為是怎樣產生的?9-196

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