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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 著重于對激勵的原因和起激勵作用因素的具體內容進行探討的理論是（ ）14-315

2012年7月組織行為學試卷真題

卷面總分：100分     試卷年份：2012    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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著重于對激勵的原因和起激勵作用因素的具體內容進行探討的理論是（ ）14-315

  • A、內容型激勵理論
  • B、過程型激勵理論
  • C、行為改造型激勵理論
  • D、結果型激勵理論
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群體互動行為是怎樣產生的?9-196

個人在組織內事業生涯變動的模式呈現出的是一個（ ）5-112

  • A、圓柱體
  • B、圓錐體
  • C、正方體
  • D、圓球體

在現實生活中，有人通過努力工作賺錢，有人通過投機取巧賺錢，這些現象表明（ ）13-305

  • A、同一行為可以出自不同的動機
  • B、同一動機可以引起不同的行為
  • C、好的動機可以引起不合理的行為
  • D、壞的動機可能被外表積極的行為掩蓋

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