久操国产在线-久操精品视频-久操精品在线-久操久-久操久操久操

    歡迎來到陜西自考網(wǎng)！為考生提供陜西自考信息服務，網(wǎng)站信息供學習交流使用，非政府官方網(wǎng)站，官方信息以陜西教育考試院https://www.sneea.cn/為準。

聯(lián)系我們:  02987879230

距2025年10月報名預計65天

距2025年10月考試預計115天

考生服務：

陜西自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 5.工作中不能再繼續(xù)分解的最小活動單位稱為（）（2018.04）

2018年4月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2018    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

5.工作中不能再繼續(xù)分解的最小活動單位稱為（）（2018.04）


  • A、職位  


  • B、職務  


  • C、工作要素  


  • D、工作職責


上一題 下一題

更多題目 請在 下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目：

18.某部門主管在年底對本部門員工王某進行年度績效考核時，僅僅依據(jù)12月份的表現(xiàn)來確定王某的考核等級。該現(xiàn)象屬于（）（2018.04）


  • A、暈輪效應  


  • B、對比效應  


  • C、趨中效應  


  • D、近因效應


4.通過及時肯定、鼓勵員工工作表現(xiàn)的精神激勵方法是（）（2018.04）

  • A、考核激勵  


  • B、目標激勵  


  • C、表揚激勵  


  • D、過程激勵


26.亞當斯公平理論中所涉及的員工投入包括（）（2018.04）


  • A、時間  


  • B、認可  


  • C、能力  


  • D、表揚  


  • E、努力


掃碼查看答案

掃碼查看試題答案

掃碼小程序選擇報考專業(yè)

進入免費做題學習

查看了解自考專業(yè)

查詢最新政策公告

進入歷年真題學習

主站蜘蛛池模板： 手机看片国产日韩 | 精品午夜寂寞影院在线观看 | 欧美成人性色大片在线观看 | 久久91av | 久久成人亚洲 | 国产精品精品 | 日韩精品一区二区三区 在线观看 | 黄色网址 在线播放 | 999www人成免费视频 | 中文字幕亚洲无线码 | 最新激情网站 | 亚洲精品国产精品国自产 | 97色婷婷成人综合在线观看 | 精品国产日韩一区三区 | 91寡妇天天综合久久影院 | 午夜高清免费观看视频 | 中文字幕亚洲欧美日韩不卡 | 亚洲一区二区免费在线观看 | 妞干网欧美 | 成人中文字幕在线观看 | 久久亚洲网站 | 亚洲日b| 久久精品国产一区 | 国产精品福利视频主播真会玩 | 久久久久久久久综合 | 黑人超大 | 在线观看黄色片 | 国产美女久久久久 | 动漫男女交性动漫网站 | 亚洲乱码中文字幕综合 | 国产成人精品免费视频网页大全 | 国产亚洲精品自在久久77 | 大尺度做爰床戏呻吟免费观看91 | 色拍999| 色综合天天综合中文网 | 成人男女网18免费软件大全 | 欧美三级伦理片 | 免费观看又色又爽又大高清网站 | 日韩中文字幕精品久久 | 中文在线日韩 | 麻豆精品视频 |