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2020年8月組織行為學試卷真題

卷面總分:100分     試卷年份:2020    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

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“胡蘿卜加大棒”的管理方式,其理論基礎是


  • A、經濟人假設


  • B、社會人假設


  • C、自我實現人假設


  • D、復雜人假設


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期望理論屬于


  • A、過程型激勵理論


  • B、行為改造型激勵理論


  • C、內容型激勵理論


  • D、混合型激勵理論


使人們對主觀刺激的知覺更迅速、更具方向性的效應是


  • A、首因效應


  • B、暈輪效應


  • C、投射效應


  • D、心理定勢


“頭腦風暴法”成員的構成是


  • A、3-5


  • B、6-12


  • C、13-16


  • D、17-20


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