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2020年8月組織行為學試卷真題

卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

答題卡
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領導行為理論從領導的有效性出發(fā)，集中研究領導的行為和


  • A、個性


  • B、能力


  • C、素質(zhì)


  • D、工作作風


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既有按職能劃分的垂直領導系統(tǒng)。又有按產(chǎn)品劃分的橫向領導關系的組織結(jié)構(gòu)是


  • A、職能制


  • B、事業(yè)部制


  • C、矩陣制


  • D、模擬分權(quán)制


當個體與其他人一起工作時， 因他人的在場而激發(fā)了個體的工作動機，由此面引發(fā)

的績效水平提高的傾向稱為


  • A、協(xié)同效應


  • B、社會促進效應


  • C、惰性效應


  • D、暈輪效應


聯(lián)系實際談談如何充分運用沖突管理的策略解決沖突。


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