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2019年4月管理心理學

卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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試述從個人角度改善人際關系的方法。


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CI的含義是

  • A、企業識別
  • B、理念識別
  • C、視覺識別
  • D、行為識別

不要主觀臆測和單憑內省的方法來研究人的心理,而應當尊重事實,按照事物本來的面目認識事物,實事求是的透過現象看本質,認識環境并我出人行為結果的真正心理原因。這是管理心理學研究應堅持的

  • A、聯系性原則
  • B、發展性原則
  • C、客觀性原則
  • D、具體性原則

簡述知識型員工的需要特點。


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