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2019年4月管理心理學

卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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認為可以通過控制外部刺激達到調節人的行為之目的的激勵理論是

  • A、期望理論
  • B、強化理論
  • C、公平理論
  • D、挫折理論
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被孫臏列為“合軍聚眾”、克敵制勝的要務是

  • A、厲氣
  • B、延氣
  • C、斷氣
  • D、利氣
  • E、激氣

CI的含義是

  • A、企業識別
  • B、理念識別
  • C、視覺識別
  • D、行為識別

不要主觀臆測和單憑內省的方法來研究人的心理,而應當尊重事實,按照事物本來的面目認識事物,實事求是的透過現象看本質,認識環境并我出人行為結果的真正心理原因。這是管理心理學研究應堅持的

  • A、聯系性原則
  • B、發展性原則
  • C、客觀性原則
  • D、具體性原則

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