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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 試述人性的四種假設下領導者應采取的管理方式。

第七章 練習題

卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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試述人性的四種假設下領導者應采取的管理方式。

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為了提高勞動生產效率，就必須采取強制、監督、懲罰的方法。麥格雷戈把這種理論稱之為()

  • A、X理論
  • B、Y理論
  • C、超Y理論
  • D、Z理論

研究者通過對領導者行為的研究，找出領導者行為與領導效率之間的關系,從而形成的領導行為理論有（）

  • A、領導作風理論
  • B、領導方式理論
  • C、領導四分圖理論
  • D、管理方格理論
  • E、領導行為連續統一體理論

簡述領導作風理論及領導作風類型

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