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第七章 練習題

卷面總分:100分     試卷年份:    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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研究者通過對領導者行為的研究,找出領導者行為與領導效率之間的關系,從而形成的領導行為理論有()

  • A、領導作風理論
  • B、領導方式理論
  • C、領導四分圖理論
  • D、管理方格理論
  • E、領導行為連續統一體理論
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美國的斯托格弟和沙特爾教授將領導方式分為( )

  • A、低組織低關心
  • B、低組織高關心
  • C、中組織中關心
  • D、高組織低關心
  • E、高組織高關心

試述人性的四種假設下領導者應采取的管理方式。

菲德勒曾用了15年時間對1200個團體作了調查分析,得出了這樣結論:在團體情況一般的情況下,采用( )的領導方式,效果較好。

  • A、以人為中心
  • B、以組織為中心
  • C、以工作為中心
  • D、以文化建設為中心

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