研究者通過對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者行為的研究，找出領(lǐng)導(dǎo)者行為與領(lǐng)導(dǎo)效率之間的關(guān)系,從而形成的領(lǐng)導(dǎo)行為理論有（）

• A、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)理論
• B、領(lǐng)導(dǎo)方式理論
• C、領(lǐng)導(dǎo)四分圖理論
• D、管理方格理論
• E、領(lǐng)導(dǎo)行為連續(xù)統(tǒng)一體理論

美國的斯托格弟和沙特爾教授將領(lǐng)導(dǎo)方式分為（　）

• A、低組織低關(guān)心
• B、低組織高關(guān)心
• C、中組織中關(guān)心
• D、高組織低關(guān)心
• E、高組織高關(guān)心

簡(jiǎn)述領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)理論及領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)類型