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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 隨著客觀環境的變化而運用科學知識進行有計劃、全局性的，旨在提高組織效能.使其健康運轉的組織更新過程是【 】

2014年7月組織行為學試卷真題

卷面總分：100分     試卷年份：2014    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

答題卡
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隨著客觀環境的變化而運用科學知識進行有計劃、全局性的，旨在提高組織效能.使其健康運轉的組織更新過程是【 】

  • A、組織變革
  • B、組織發展
  • C、組織演進
  • D、組織戰略
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領導威信有兩個特點：一是內在性，二是【 】

  • A、外在性
  • B、系統性
  • C、短期性
  • D、持久性

組織為其成員提供大里的專門培訓，并安排他們在特定的職能領域從事各種專業化工作。這種組織文化是【 】

  • A、俱樂部型
  • B、堡壘型
  • C、棒球隊型
  • D、學院型

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