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2016年10月組織行為學試卷真題

卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

對員工要采取“胡蘿卜加大棒”式的政策，其理論基礎是

  • A、“經濟人”假設
  • B、“社會人”假設
  • C、“復雜人”假設
  • D、“自我實現人”假設
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個體與個體，或個體與群體間相互依存、相互激勵的社會心理現象是

  • A、情緒認同
  • B、心理相容
  • C、共生效應
  • D、文化維系

組織行為學的學科性質有

  • A、跨學科性
  • B、科學性
  • C、系統性
  • D、實用性
  • E、權變性

激勵的影響因素有

  • A、激勵時機
  • B、激勵頻率
  • C、激勵程度
  • D、激勵方向
  • E、激勵環境

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