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2016年10月組織行為學試卷真題

卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

答題卡
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在組織文化的維系過程中，起著特別重要作用的因素是甄選過程、社會化和

  • A、市場化
  • B、高層管理人員
  • C、結構化
  • D、人際關系
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在實際工作中，能夠直接引導和限制著個體的態度和行為，使群體成員明白該做什么、不該做什么的是

  • A、角色認同
  • B、角色期待
  • C、角色直覺
  • D、群體規范

簡述沖突的相互作用觀念的主要內容。

按照信息流向分類，正式溝通有

  • A、上行溝通
  • B、下行溝通
  • C、水平溝通
  • D、前向溝通
  • E、斜向溝通

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