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2013年4月組織行為學試卷真題

卷面總分:100分     試卷年份:2013    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

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人們較容易注意觀察能滿足需要的事物,而對于滿足需要無關的事物視而不見、聽而不聞,這是

  • A、知覺防御
  • B、暈輪效應
  • C、投射效應
  • D、首因效應
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組織變革力場分析的提出者是

  • A、勒溫
  • B、卡斯特
  • C、羅西
  • D、艾諾芬

最簡單、花費最低的管理群體間互動的方法是

  • A、運用層次等級
  • B、設立特別工作組
  • C、構建規則與程序
  • D、成立工作團隊

在現代組織結構的形式中,事業部制也被稱為

  • A、斯隆模型
  • B、直線職能制
  • C、立體組織制
  • D、職能制

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