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2013年4月組織行為學試卷真題

卷面總分：100分     試卷年份：2013    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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簡述人際反應特質理論的內容。

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態度的構成因素有

  • A、認知
  • B、情感
  • C、意向
  • D、行為
  • E、價值觀

用獎酬，如認可、獎賞、增加工資、提升等，對員工的某一行為進行肯定，從而使員工在類似條件下重復這一行為，這是

  • A、正強化
  • B、負強化
  • C、自然消退
  • D、懲罰

角色沖突

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