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2013年4月組織行為學(xué)試卷真題

卷面總分：100分     試卷年份：2013    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

衡量領(lǐng)導(dǎo)有效性的最重要的指標(biāo)是

  • A、工作績(jī)效
  • B、工作計(jì)劃
  • C、德才兼?zhèn)?/li>
  • D、工作目標(biāo)
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激發(fā)人的行為并給行為以方向性的心理因素是

  • A、需要
  • B、動(dòng)機(jī)
  • C、態(tài)度
  • D、信念

組織行為學(xué)家西拉杰和華萊士，把研究組織行為學(xué)的研究方法的系統(tǒng)過(guò)程歸納為

  • A、四個(gè)步驟
  • B、五個(gè)步驟
  • C、六個(gè)步驟
  • D、七個(gè)步驟

研究群體發(fā)展的模型有

  • A、五階段模型
  • B、群體階段模型
  • C、生命周期模型
  • D、間斷—平衡模型
  • E、激勵(lì)模型

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