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2022年4月管理學原理真題

卷面總分：100分     試卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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試題序號

盧因提出的組織變革過程包括


  • A、調查


  • B、解凍


  • C、變革


  • D、再凍結


  • E、反饋


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盈虧平衡分析法是一種


  • A、定性決策方法


  • B、定量決策方法


  • C、風險型決策方法


  • D、折中決策方法


（判斷說明題）所謂集權就是把所有權力高度集中在高層管理者手中。


影響員工積極性的因素，除了物質因素之外，還有心理因素，如員工士氣、人際關系等。這種人性假設屬于


  • A、經濟人假設


  • B、社會人假設


  • C、自我實現人假設



  • D、復雜人假設

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