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2022年4月管理學原理真題

卷面總分:100分     試卷年份:2022.04    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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試題序號

組織要用發展的眼光看待人與事的配合關系,不斷根據變化的情況進行調整。這體現了人員配備的


  • A、因才適用原則


  • B、

    動態平衡原則



  • C、因事擇人原則


  • D、因人擇事原則


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企業之間的信函來往、上下級之間的定期情報交換屬于溝通分類中的


  • A、正式溝通


  • B、口頭溝通


  • C、非正式溝通


  • D、下行溝通


影響員工積極性的因素,除了物質因素之外,還有心理因素,如員工士氣、人際關系等。這種人性假設屬于


  • A、經濟人假設


  • B、社會人假設


  • C、自我實現人假設



  • D、復雜人假設

舉例論述組織文化的功能。


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