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    陜西自考大專人力資源管理(一)課程資料—內容型激勵理論

    2019-04-01 11:25:25   來源:陜西自考    點擊:   
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    為大家整理陜西自考大專人力資源管理(一)課程資料—內容型激勵理論,供自考考生復習記憶。預祝大家考試順利!
    自考專業:工商企業管理專業(專科)
    自考課程:人力資源管理(一)
    課程代碼:00147
    自考考點: 內容型激勵理論

    三、內容型激勵理論
     
    1.馬斯洛的五個需要層次理論:生理的需要、安全的需要、愛和歸屬的需要、尊重的需要、自我實現的需要。
     
    2.阿德福的 ERG 理論:把需要層級降低到三個層次,字母 EPG 分別代表三個層次,分別是生存需要、關系需要和成長需要。
     
    3.赫茨伯格的保健—激勵雙因素理論:
     
    (1)“滿意”的對立面不是不滿意,而是“沒有滿意”,“不滿意”的對立面則是“沒有不滿意”。
     
    激勵確實要以滿足需要為前提,但并不是滿足需要就一定能產生激勵作用。

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