久操国产在线-久操精品视频-久操精品在线-久操久-久操久操久操

    歡迎來到陜西自考網(wǎng)!為考生提供陜西自考信息服務(wù),網(wǎng)站信息供學(xué)習(xí)交流使用,非政府官方網(wǎng)站,官方信息以陜西教育考試院https://www.sneea.cn/為準(zhǔn)。

聯(lián)系我們:  02987879230

距2025年04月成績已經(jīng)開始

距2025年10月報名預(yù)計(jì)118

考生服務(wù):

陜西自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 32.A公司擁有5000余名員工,有較為成熟和完善的溝通系統(tǒng)。一是員工協(xié)調(diào)會。首先,公司各部門要按月舉行協(xié)調(diào)會議;其次,在部門協(xié)調(diào)會基礎(chǔ)上,公司每月舉行一次公開的討論會,管理人員和員工共同商討問題,將部門協(xié)調(diào)會上報的問題進(jìn)行討論;最后,對事關(guān)公司發(fā)展的重大決策,由首席代表會議最終做出決定并反饋員工。二是公司內(nèi)部設(shè)立意見箱,廣泛征求員工的意見與建議,對合理化建議給予優(yōu)厚獎勵。三是主管匯報會與員工大會。公司每年舉行一次主管匯報會。在主管匯報會召開之前,要召開員工代表大會,每次人數(shù)約150人,時間為3小時,由總公司委派代表主持會議,各部門負(fù)責(zé)人參加,就公司各方面問題及與員工有切身關(guān)系的問題進(jìn)行交流討論。這樣的溝通系統(tǒng)對A公司的發(fā)展發(fā)揮了重要作用。在整體經(jīng)濟(jì)環(huán)境不景氣的情況下,公司的生產(chǎn)以每年平均10%以上的速度遞增,員工的缺勤率低于3%,流動率低于12%,在同行業(yè)中最低。(2016.04)問題:(1)員工協(xié)調(diào)會是單向溝通還是雙向溝通?該溝通類型適合在什么情況下使用?(2)結(jié)合案例分析溝通的作用。

2016年4月管理學(xué)原理

卷面總分:100分     試卷年份:2016    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

試題序號

32.A公司擁有5000余名員工,有較為成熟和完善的溝通系統(tǒng)。

一是員工協(xié)調(diào)會。首先,公司各部門要按月舉行協(xié)調(diào)會議;其次,在部門協(xié)調(diào)會基礎(chǔ)上,公司每月舉行一次公開的討論會,管理人員和員工共同商討問題,將部門協(xié)調(diào)會上報的問題進(jìn)行討論;最后,對事關(guān)公司發(fā)展的重大決策,由首席代表會議最終做出決定并反饋員工。

二是公司內(nèi)部設(shè)立意見箱,廣泛征求員工的意見與建議,對合理化建議給予優(yōu)厚獎勵。

三是主管匯報會與員工大會。公司每年舉行一次主管匯報會。在主管匯報會召開之前,要召開員工代表大會,每次人數(shù)約150人,時間為3小時,由總公司委派代表主持會議,各部門負(fù)責(zé)人參加,就公司各方面問題及與員工有切身關(guān)系的問題進(jìn)行交流討論。

這樣的溝通系統(tǒng)對A公司的發(fā)展發(fā)揮了重要作用。在整體經(jīng)濟(jì)環(huán)境不景氣的情況下,公司的生產(chǎn)以每年平均10%以上的速度遞增,員工的缺勤率低于3%,流動率低于12%,在同行業(yè)中最低。(2016.04)

問題:(1)員工協(xié)調(diào)會是單向溝通還是雙向溝通?該溝通類型適合在什么情況下使用?

(2)結(jié)合案例分析溝通的作用。


上一題 下一題

更多題目 請?jiān)?下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目:

22.管理道德屬于一般的社會道德范疇。(2016.04)

  • A、以上描述正確

  • B、以上描述錯誤

3.人口規(guī)模、年齡結(jié)構(gòu)、種族結(jié)構(gòu)屬于宏觀環(huán)境因素中的()(2016.04)

  • A、政治環(huán)境

  • B、經(jīng)濟(jì)環(huán)境

  • C、技術(shù)環(huán)境

  • D、社會環(huán)境

28.簡述赫茨伯格雙因素理論的基本內(nèi)容。(2016.04)


掃碼查看答案

掃碼查看試題答案

掃碼小程序選擇報考專業(yè)

進(jìn)入免費(fèi)做題學(xué)習(xí)

查看了解自考專業(yè)

查詢最新政策公告

進(jìn)入歷年真題學(xué)習(xí)

主站蜘蛛池模板: 欧美一级日本一级韩国一级 | 国产性videostv另类极品 | 国产成人精品久久综合 | 久久ri精品高清一区二区三区 | 国产 欧美 日韩 在线 | 国产午夜高清一区二区不卡 | 国产亚洲欧美日韩综合另类 | 久久草在线视频免费 | www.久久视频 | 可以免费看黄色 | 看美国毛片 | 欧美一级成人影院免费的 | 黄色不卡视频 | 女人被男人狂躁的视频免费 | 精品福利一区二区三区 | 国产精品一区二区不卡 | 成人综合婷婷国产精品久久免费 | 亚洲国产剧情在线精品视 | 91香蕉视频免费 | 国产一级特黄 | 成人性色生活片全黄 | 欧美特级毛片a够爽 | 日本大学生免费一级一片 | 中国女人真人一级毛片 | 亚洲天堂精品视频 | 亚洲国产成人久久99精品 | 欧美成年黄网站色高清视频 | 19国产精品麻豆免费观看 | 日本黄色一级毛片 | 性视频网站在线 | 在线观看国产精品入口 | 毛片免费观看 | 日本三级理论 | 午夜久久久精品 | 国产尤物二区三区在线观看 | 成人免费淫片95视频观看网站 | 成人国产精品免费视频 | 女人被男人狂躁免费视频 | 色综合天| 国产一级特黄aaa大片 | 国产精品污 |