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2019年10月管理心理學

卷面總分：分     試卷年份：2019    是否有答案：有   

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簡述組織發展與組織變革的關系

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在管理實踐中，如何關注個體的能力差異提高管理績效?

管理心理學研究對象包括的內容與范圍有（ ）

  • A、人性假設與管理理論
  • B、個體心理
  • C、團體心理
  • D、組織心理
  • E、領導心理

在各種不同的領導體制中,分權制的缺點之一是（ ）

  • A、地方主義
  • B、自主決策
  • C、政令統一
  • D、權力集中

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