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陜西自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 在組織和員工相互關系的情境中，員工個體對于相互責任和義務的信念系統(tǒng)，被稱為（

2015年10月管理心理學

卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

答題卡
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在組織和員工相互關系的情境中，員工個體對于相互責任和義務的信念系統(tǒng)，被稱為（

  • A、組織責任
  • B、組織承諾
  • C、心理契約
  • D、組織忠誠
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根據(jù)利克特的領導系統(tǒng)理論，決策權在最高領導層，兼用獎勵和偶然的處罰激勵下屬，能夠聽取下屬的意見的領導作風是

  • A、專制集權式領導
  • B、仁慈集權式領導
  • C、協(xié)商民主式領導
  • D、民主式領導

社會系統(tǒng)學派的代表人物是

  • A、德魯克
  • B、勒溫
  • C、韋伯
  • D、巴納德

主體對社會環(huán)境中有關個人、團體和組織特性的知覺是指

  • A、社會知覺
  • B、心理知覺
  • C、人際知覺
  • D、角色知覺

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