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2015年10月管理心理學(xué)

卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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試題序號(hào)

聯(lián)系實(shí)際論述如何根據(jù)人的性格差異進(jìn)行有效的管理。


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同一商標(biāo)可以隨市場(chǎng)變化和產(chǎn)品更新應(yīng)用于各種不同的產(chǎn)品，海爾公司的著名商標(biāo)“海爾”，同時(shí)擁有電視機(jī)、冰箱、空調(diào)等多種商品。這體現(xiàn)了CIS的

  • A、管理功能
  • B、識(shí)別功能
  • C、應(yīng)變功能
  • D、傳播功能

在人際知覺中形成的以點(diǎn)概面或以偏概全的主觀印象，稱為社會(huì)知覺中的

  • A、首因效應(yīng)
  • B、近因效應(yīng)
  • C、暈輪效應(yīng)
  • D、心理定勢(shì)現(xiàn)象

以不同層次的管理人員為例，業(yè)務(wù)技術(shù)能力、人際關(guān)系與協(xié)調(diào)能力、管理決策能力的要求與差異也非常明顯。上層管理者偏重于

  • A、技術(shù)能力
  • B、人際能力
  • C、管理能力
  • D、協(xié)調(diào)能力

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