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2016年4月現代管理學真題

卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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按照馬斯洛的需要層次論，處于低層的需要是

  • A、尊重需要
  • B、安全需要
  • C、歸屬需要
  • D、自我實現需要
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領導者強制性影響力的產生因素來自于

  • A、傳統因素
  • B、職位因素
  • C、品格因素
  • D、資歷因素
  • E、知識因素

泰勒在科學管理理論中提出了例外原則，其目的是解決

  • A、工商企業的利潤分配問題
  • B、總經理的職責權限問題
  • C、管理組織的工資發放問題
  • D、生產技術與成本控制問題

管理主要是為實現管理目標，所以協調必須以任務為中心，不必以人為本。

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