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2023年4月管理心理學

卷面總分：100分     試卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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在不同層次的管理人員中，中層次管理者需要具備的突出能力是

  • A、決策能力
  • B、業務技術能力
  • C、人際協調能力
  • D、公共關系能力
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案例分析題： 某公司招聘公關部經理，有甲、乙兩人應聘。甲的氣質特征是安靜、穩重、反應緩慢，情緒不易外露，注意力穩定難以轉移。乙則直率、熱情、精力旺盛，行為的外傾性明顯。根據上述案例回答： (1)甲、乙兩人各為哪種氣質類型？簡述這兩種氣質的優缺點。 (2)甲、乙兩人誰更適合該崗位？您認為他若在該崗位上需如何從氣質上揚長避短？

心理契約時間短、績效要求具體明確的員工心理契約類型是

  • A、關系型
  • B、過渡型
  • C、平衡型
  • D、交易型

簡述意見溝通網絡中“Y式網絡”的特點。

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