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2023年4月管理心理學

卷面總分：100分     試卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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企業員工將工作行為失敗歸因于工作任務重、環境條件差，這種歸因偏差屬于

  • A、基本歸因錯誤
  • B、動機性歸因偏差
  • C、認知性歸因偏差
  • D、人格差異歸因偏差
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根據費德勒的權變模型，在最不利和最有利的兩種情況下，效果最好的領導方式是

  • A、以任務為中心
  • B、以人為中心
  • C、以組織為中心
  • D、以環境為中心

心理學研究表明，動機強弱程度與工作效率之間的關系是

  • A、直線形
  • B、U字形
  • C、倒U字形
  • D、W字形

論述題：試述雙因素理論對我國現代企業管理的借鑒意義。

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